Юриспруденция
Добрый день. Можно ли сейчас уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки 14 дней. Или этот пункт уже отменен? - вопрос №2100036
Вопрос задан анонимно август 29, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Увольнение по уходу за ребенком производится по основаниям ст.80 ТК РФ (собственное желание). Следовательно работник обязан письменно предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор, за две недели до увольнения.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Похожие вопросы
Как подать на иммиграцию в Португалии? Что для этого в первую очередь нужно?
Вопрос задан анонимно август 27, 2016 г.
нужен образец отзыва уведомления о расторжении договора аренды
Вопрос задан анонимно ноябрь 11, 2015 г.
Добрый день. Подскажите,пожалуйста, могу ли я растогнуть договор с туристической фирмой и кредитный договор? Предыстория: посетили выставку от туристической компании. На этом мероприятии выиграли
август 27, 2016 г.