Юриспруденция

Решено

Здравствуйте! Я получаю высшее образование по заочной форме в гос ВУЗе. Мой работодатель обязан предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск если моя будущая профессия отличается от той на которой я - вопрос №2108148

работаю сейчас и в принципе такой профессии у моего работодателя нет?

Вопрос задан анонимно сентябрь 4, 2016 г.

  • Всего ответов: 2

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Да, работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск. По профессии обучаются только по направлению самого работодателя по ученическом договору. Во всех остальных случаях от того, на какую профессию учится работник, право на учебный отпуск не зависит.
    Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!

    сентябрь 4, 2016 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Если Вы получаете высшее образование соответствующей степени впервые, то согласно статьям 177 и 173 Трудового кодекса РФ при заочной либо очно-заочной форме Вам должны предоставить и оплатить ученический отпуск. Причем независимо от того, связана ли каким-либо образом новая специальность с Вашей профессией у этого работодателя.

    P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

    сентябрь 4, 2016 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы