Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 716 отзывов
Онлайн
Если подали заявление на отпуск с последующим увольнением, то отпускные должны выдать за 3 дня до начала отпуска (ст.136 Трудового кодекса РФ), а в последний день перед отпуском выдать окончательный расчет.

Если же подали 2 заявления, то после отпуска в день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
сентябрь 18, 2016 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Отпускные Вам должны были выдать 13 сентября. Расчет и трудовая книжка выдается в последний рабочий день. Последним рабочим днем по ТК РФ во всяких случаях, считается день расторжения трудового договора.
сентябрь 18, 2016 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы