Юриспруденция
Решено
Закрыт
Здравствуйте ) Подскажите ,пожалуйста , если сотрудник находясь в отпуске написал заявление на увольнение с 02.10.2016г. , ( само заявление написано - вопрос №2130373
06.09.16г.) в какой срок нужно выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Три дня после подачи заявления на увольнение или за три дня до фактической даты увольнения?
сентябрь 20, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ему нужно выплатить не отпускные (именно они выплачиваются за 3 дня до начала отпуска), а компенсацию. А она выплачивается вместе с окончательным расчетом по остальным выплатам в день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ. Также нужно выдать трудовую книжку работнику.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Иванов В.А. работал в ООО" Вымпел" по срочному трудовому договору и заболел.Срок действия его договора истек во время его болезни,и его уволили.Правомерно ли такое увольнение?
май 17, 2014 г.
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.