Юриспруденция
Может ли СБ не принять на работу, если есть долг по квартплате? - вопрос №2135065
Вопрос задан анонимно сентябрь 23, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! На работу принимает не СБ, а работодатель. Долг по квартплате не является основанием предусмотренным ТК РФ, для отказа в трудоустройстве.
В соответствии с ТК РФ, — Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
Выдаётся ли пособия один раз в год пенсионерам
Вопрос задан анонимно февраль 9, 2016 г.
Если дочь не заявляет о наследстве после смерти отца, когда она утратит право на наследство?
сентябрь 22, 2016 г.