Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте. Да, обязаны оплатить.

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.


Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
сентябрь 23, 2016 г.

Марина Александровна
27-й в
6 отзывов
Добрый день!  
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в ряде случаев, организовывать проведение за счет собственных средств медицинских осмотров.
В ст. 214 ТК РФ закреплена обязанность работника проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами.
В силу ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Следует отметить, что в названной статье нет исключений по времени (рабочее/нерабочее), в которое работник проходит медицинский осмотр.
Таким образом, в силу ст. ст. 185, 212 ТК РФ работнику, проходящему медосмотр  в выходной день, должна быть выплачена средняя заработная плата.
сентябрь 24, 2016 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы