Юриспруденция

Решено

Здравствуйте! У меня остался неотгуленный отпуск перед декретом, сейчас я вышла на работу, имею ли я право взять этот отпуск когда захочу, или это на усмотрение работодателя.Работаю в гос. - вопрос №2146089

учереждении.

октябрь 1, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Онлайн

Имеете. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ «перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.

октябрь 1, 2016 г.

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Законом о Гражданской службе не урегулировано предоставление отпуска по содержанию ребенка и вообще не регулируются отношения связанные с гражданским служащими имеющими детей. Согласно ст. 73 Закона №79, -

Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

Следовательно, к Вашему случаю будет применена ст. 260 ТК РФ, и Вы имеете право использовать отпуск в любое удобное для Вас время.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

октябрь 1, 2016 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено