Юриспруденция
во время отпуска заболела, взяла больничный лист. мне после отпуска вычли из сентябрьской зарплаты Nную сумму, сказав, что оплачивать отпуск и больничный они не будут, т.к. это двойной расход. Правы - вопрос №2152886
ли в бухгалтерии? Догуливать отпуск не могу, т.к. работы очень много. Могу ли я получить компенсацию по листу временной нетрудоспособности?
Вопрос задан анонимно октябрь 6, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Иными словами, работодатель обязан перерассчитать отпускные и вместо них на период больничного выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Остаток отпуска (если Вы будете его брать) будет оплачен в установленном порядке, исходя из среднего заработка. Вы также вправе настаивать на продлении отпуска вместо его переноса на другие даты. По умолчанию он продлевается.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
Похожие вопросы
Нужно ли писать заявление в налоговую на льготу по налогу на квартиру при выходе на пенсию?
Вопрос задан анонимно ноябрь 29, 2015 г.
Решено
В ходе допроса обвиняемого у него возникла необходимость посоветоваться с присутствующим адвокатом-защитником перед тем, как ответить на поставленный...
январь 28, 2015 г.
муж был на больничном полгода в 2015 году положено ли ему отпускные
Вопрос задан анонимно август 16, 2016 г.
Работаю медсестрой в психоневрологическом интернате.Работа суточная, С марта месяца администрация вместо 24 часов отработанных, оплачивает и проводит в табеле 22 часа. объясняя тем, что по 30 мин,
Вопрос задан анонимно октябрь 6, 2015 г.