Юриспруденция
Здравствуйте! Если работодатель перечислял заработную плату сотруднику на банковскую карту (физ.лицо) как физическое лицо, считается ли это законным? И будет ли это считаться доказательством о - вопрос №2153894
выплате заработной платы сотруднику, если тот обратится в трудовую инспекцию с заявлением о том, что работодатель не производил с ним расчетов?
Вопрос задан анонимно октябрь 7, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если работодатель ИП ли ф.л. не являющееся ИП, то он может использовать свою банковскую карту, выданную ему как физическому лицу. Если же работодатель — организация, то, конечно, заработная плата должна выплачиваться с расчетного счета организации или через ее кассу (смотря что указано в ПВТР или ТД работника).
Похожие вопросы
Может ли учредитель распоряжаться и вмешиваться в средства от предпринимательской деятельности автономного учреждения культуры?
январь 20, 2015 г.
На мужа завели уголовное дело,квартира оформлена на жену если жена делает дарственную на сына ее могут конфисковать?
январь 21, 2016 г.