Юриспруденция

пришёл на работу трезвый но лёгким перигаром отработал смену без нариканий на следущий день пришёл на работу вызвали к ночальству и сказали что пришёл анонимный смс что от меня несло за версту и меня - вопрос №2160285

заставили написать заявления по собственному желанию на увальнение законно или нет

Вопрос задан анонимно октябрь 12, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Увольнение работника по его заявлению об увольнении по собственному желанию, написанному собственноручно, — законно.
Если есть доказательства о том, что работника заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, то в течении месяца можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морально вреда.
По доказательствами в данном случае, понимается видео- аудио- записи и свидетели.

октябрь 12, 2016 г.

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Ни в коем случае не пишите никаких «по собственному». Это заявление пишется только по инициативе работника, а не по указке работодателя. Сообщите, что это наглая ложь, Вы были трезвы и оснований для того, чтобы оправдываться нет. Если бы Вы были пьяны, то работодатель был бы вправе выдать Вам направление на мед.освидетельствование, после чего Вы получили бы соответствующий акт. Но раз работодатель не позаботился об этом, то оснований для Вашего увольнения нет.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.

октябрь 12, 2016 г.

Похожие вопросы