Юриспруденция
Добрый день уважаемые! Нужна ваша консультация. Буду благодарен. Вопрос таков. Работа ю админ персоналом (проектировщик по энергетики) на работе требуется квалификация на группу 3 потом на 4гр а - вопрос №2164951
потом 5гр. Так как непосредствено работа связано с выездом на эксплуатацию и проверять соответствие работ с проектом. А на эксплуатации обязательно нужно иметь группу соответствующую. Необходимо теперь сдавать экз по ТБ (техника безопасности ), на которую я не успеваю физически подготовится. К счатью дается пересдача через мес. И еще третья попытка последняя. Имеют ли права уволять сотрудника за провал экзаменов? Но есть такое понятие за несдачу ТБ специалиста не допуск к работе. В данный момент работаю ведь админ персоналом где только что и делаем чертим и чертим.а не техническим либо ремонтно оперативным персоналом которые непосредствено задействованны в эксплуатации.Или просто могут недопускать к эксплотации, а тупо сидеть в офисе. На работе руководство говорит если не сдашь и с 3 ей попытки экз по ТБ то тебя уволят с работы. Конечно буду стараться не провалить экз. Но всеравно хотелось бы консультации от вас.
октябрь 15, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если согласно квалификационными требованиями (или профстандартом) по вашей должности наличие определенной группы по электробезопасности является необходимым условием, то вы, безусловно, должны быть отстранены от работы ПО ДОЛЖНОСТИ, вне зависимости от того, имеются ли по должности иные функции, которые вы можете исполнять и без группы.Кроме того, не сдача такого экзамена является основанием для отстранения работника по ст. 76 ТК РФ. Работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, а также в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (а группа по ЭБ как раз дает права на осуществление определенного вида работ, выдачу нарядов-допусков и пр.). На время отстранения работник может быть переведен с его согласия на нижестоящую должность или другую работу, где не требуется таких прав, до устранения несоответствия занимаемой должности. В случае если вакантной должности нет, трудовой договор может быть расторгнут. Период отстранения от работы по вине работника не оплачивается.
Похожие вопросы
Муж погасил кредит в "АйМаниБанке" и подал заявления о выдаче ПТС, но на протяжении 30 дней от банка не последвало никаких действий. Он приехал в центральный офис вышеуказанного банка и ему
октябрь 15, 2016 г.
Добрый день! Я заплатила за своё обучение в государственном ВУЗе вместо ноября 2015 года только в январе 2016 года 96 тыс по договору и 4 тыс. пеней. Скажите, пожалуйста, налоговый вычет будет
октябрь 14, 2016 г.
Кравцова, имеющая престарелую мать, сына 1995 г.р. и дочь 2006 г.р., административной комиссией Южного административного округа г. Москвы за участие в несанкционированном митинге была привлечена к адм
февраль 28, 2016 г.
Закрыт
Здравствуйте, я гражданка Армении проживаю на территории РФ родила ребенка в РФ получит ли ребенок ГРАЖДАНСТВО РФ
август 21, 2015 г.