Юриспруденция
Трудовое законодательство - вопрос №216673
Здравствуйте! Зарегистрировался индивидуальным предпринемателем, вид деятельности такси, наемных рабочих нет.Могу ли я сделать запись в своей трудовой книжки о там что работаю водителем?
март 2, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Добрый день, Роман.
В соответствии со ст. 20 ТК РФ физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в трудовых отношениях выступают как работодатель.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем, в том числе работодателем — индивидуальным предпринимателем, на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ).
Поскольку трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, не может одновременно являться и другой стороной в трудовом договоре — работником. Представление двух сторон в трудовом договоре в одном лице и заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречит ТК РФ.Так что Вы сами себе запись не вносите. ИП — это не работник, а потенциальный работодатель.
-
Роман в своей трудовой книжке вы можете сделать следующую запись: Индивидуальный предприниматель печать подпись число и справа № св-ва, это вам понадобиться когда вы пойдете на пенсию и ПФР у вас запросит копию трудовой, и если вы за себя стр.вз. будете вносить как положено то все это время вам будет засчитано в трудовой стаж!
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.
vip
Законно работодателем занижать зп на испытательном сроке, а также не выплачивать деньги за замещение другой должности и не выплатить три оклада при увольнении по соглашению?
февраль 27, 2020 г.
Здравствуйте 2 недели перед своим увольнением по поручению руководителя своего отдела (имеется соответствующее поручение в электронном письме с уведомлением начальника отдела кадров) занимался работой
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2020 г.