Юриспруденция
Здравствуйте. У меня такой вопрос. я работаю у частного предпринимателя 1,5 года. Я ХОДИЛА В ОТПУСК НА 2 НЕДЕЛИ В ИЮНЕ 2016Г, и ещё 2 недели планировала взять в октябре 2016г. Спросив у хозяйки, она - вопрос №2169671
мне сказала что мы не вырабатываем часы, ТО ЕСТЬ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ поэтому в отпуск как бы не положено. Работаем 2 через 2 с 10-19. Вопрос такой, сколько часов в неделю должны работать при таком режиме работы и положен ли полный отпуск 28 календарных дней
Вопрос задан анонимно октябрь 19, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Право работника на отпуск кроме ТК РФ, гарантировано и Конституцией РФ. Отпуск ежегодный и оплачиваемый, продолжительностью не менее 28 дней обязательно предоставляется при любой продолжительности рабочего времени в неделю. Она Вас обманывает или не знает норм трудового права. Если в трудовой инспекции станет известно, что хозяйка Вас обманом лишает отпуска, то её привлекут к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. Мало того, разделение отпуска на части допускается только с Вашего согласия (работника).
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Похожие вопросы
Какой компонент ОБЯЗАТЕЛЬНО должен присутствовать на защищенном носителе для возможности подписания документа электронной подписью?
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
Можно ли отказать родителям о приеме ребенка в школу если они граждане другого государства проживают на территории РФ незаконно без регистрации. Если да то чем руководствоваться
октябрь 18, 2016 г.
Автоматизация. Какой ключ содержится в сертификате ключа электронной подписи?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2016 г.