Юриспруденция

Здравствуйте.Скажите пожалуйста,если я отгуляла отпуск и теперь хочу уволиться работодатель имеет право удержать с меня какие либо денежные средства? - вопрос №2178340

Вопрос задан анонимно октябрь 26, 2016 г.

Всего ответов: 2

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте. Удержать при выдаче расчета при увольнении касательно отпуска, работодатель может только в том случае, если отпуск предоставлялся авансом, т.е. с промежуток между отпусками был менее года. В этом случае удерживается за каждый недоработанный месяца по среднедневному заработку за 2,33 дня.
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!

октябрь 26, 2016 г.

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 716 отзывов

Онлайн

Если отработан полный расчетный период (с учетом отпуска 12 календарных месяцев), то ни о каких возвратах говорить не приходится. Если же он отработан неполностью, то за каждый полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если отработано больше половины месяца, происходит округлению в сторону целого месяца; если меньше, то месяц отбрасывается. Соответственно, в случае увольнения будет сравниваться сколько дней Вы отгуляли и на сколько имели право. Разница подлежит возврату. Если же Вы отработали больший период, чем 12 месяцев, то Вам согласно статье 127 Трудового кодекса РФ должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

октябрь 26, 2016 г.

Похожие вопросы