Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Александр И.
23-й в Юриспруденции
5.0 2 отзыва
В настоящее время сформирована единая судебная практика, позволяющая использовать свидетельские показания для установления факта получения работником заработной платы в определенном размере (см.: Бюллетень Верховного Суда РФ. 2005. N 10. С. 22 - 23). Достаточность свидетельских показаний для подтверждения данного факта может быть определена по аналогии с требованиями, предъявляемыми Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 для подтверждения стажа работы. Наряду со свидетельскими показаниями могут быть использованы другие доказательства, подтверждающие данный факт, например сведения о расходовании денежных средств.
Таким образом, можно подтвердить свидетелями, в качестве которых могут выступать любые лица, могущие подтвердить факт и регулярность исполнения Вами служебных обязанностей: другие сотрудники, клиенты фирмы, которые с Вами работали и другие. Не следует забывать и о письменных доказательствах: переписка, документооборот, где Вас упоминали как сотрудника и пр.
апрель 5, 2010 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Виктор Дроздов, Омск
10-й в Юриспруденции
4.9 110 отзывов
Доказательства могут быть различные, не обязательно свидетельские показания.
При наличии доказательств такие суды выигрываются в 100%
апрель 5, 2010 г.

Похожие вопросы