Юриспруденция
Добрый день! Прошу Вас дать письменное разъяснение по такому вопросу: работнику установили сокращенный 4-х часовой рабочий день, соответственно он не выполняет месячную норму. Обязаны ли мы ему - вопрос №2203515
платить МРОТ в полном объеме или мы должны оплачивать исходя из МРОТ пропорционально отработанному времени? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 14, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
По общему правилу, оплата при работе на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени исходя из минимальной заработной платы (установленной в регионе, а если не установлена — из федерального МРОТ) за полное рабочее время. Некоторыми отраслевыми соглашениями работодателей установлено, что оплата и при неполном времени не может быть менее минимальной заработной платы по региону.
Похожие вопросы
Решено
Лосев подарил своему родственнику Сидорову дорогие швейцарские часы.Вскоре отношения между родственниками резко ухудшились. и во время очередной...
сентябрь 25, 2014 г.
Добрый день, такой вопрос, мой молодой человек хочет получить гражданство РФ. В ФМС требуют справку о доходах, что это за справка может быть и за какой срок она должна быть
Вопрос задан анонимно ноябрь 8, 2016 г.