Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Может ли начальник потребовать написать объяснение сотрудника по какому-либо факту в устной форме, без написания рапорта? И может ли сотрудник отказаться от - вопрос №2204422

написания объяснения, если на него не написан рапорт по данному факту?

Вопрос задан анонимно ноябрь 15, 2016 г.