Юриспруденция
статья 155 Трудового кодекса. У нас люди, работающие на шестидневке, не были допущены к работе 5 ноября по причине того, что в нашем районе отсутствовала вода. Предприятие было закрыто. Люди в итоге - вопрос №2207054
не вырабатывают норму часов за месяц. Как нам платить заработную плату? Правильно ли я понимаю, что за день простоя мы должны заплатить 2/3 от неотработанных часов? у нас это получается по 7 или 13 часов
Вопрос задан анонимно ноябрь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Оплата времени простоя или в случае невыполнения работником норм труда осуществляется в зависимости от наличия вины работника или работотника
по вине работодателя — 2/3 от з.п
по вине работника- не оплачивается
по независящим причинам — не менее 2/3 з.п.
Похожие вопросы
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.
Решено
vip
Решите пожалуйста))Васильев работает по трудовому... - Ростовская область
февраль 28, 2013 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
После оценки условий труда рабочее место слесаря ремонтника признано допустимым 2 класс. Нужен ли медосмотр при приеме на работу на это рабочее место
Вопрос задан анонимно декабрь 4, 2015 г.