Юриспруденция
Решено
Здравствуйте. Может ли работодатель обязать отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке? - вопрос №2213578
Вопрос задан анонимно ноябрь 22, 2016 г.
-
Всего ответов: 3
-
Работник может уволиться по собственному желанию, в период испытания, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
-
Здравствуйте. Это неправомерно. Для лиц, находящихся на испытании, Трудовым кодексом РФ установлен иной срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора (не 14, а 3 дня). Такой же срок предусмотрен и для работодателя: если он решит расторгнуть с Вами договор во время испытания, то также обязан уведомить Вас за 3 дня.
-
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Смогу ли я выехать в шенген зону через три месяца если у меня просрочено перебывание в шенген зоны. И поставили запрет на въезд в Польшу на 6 м
ноябрь 21, 2016 г.