Юриспруденция
работник ушел на обеденный перерыв на 30 минут раньше положенного. Могу ли я попросить с него объяснительную - вопрос №2225779
Вопрос задан анонимно декабрь 1, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Конечно, можете, поскольку описанные действия работника нарушают правила внутреннего трудового распорядка и являются дисциплинарным проступком, за совершение которого к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные ст. 192 ТК РФ.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Выплатила 3 года в ППФ страхование.Возможно ли расторгнуть договор и вернуть деньги?
июль 4, 2016 г.
Срок пребывания в центре временного содержания иностранных гражданн - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
август 13, 2013 г.