Юриспруденция
Здравствуте. подскажите пожалуйста, по трудовому договору у нас прописано 5 дневная трудовая деятельность, но мы фактически работаем 6 дней в неделю , и каждый день идет - вопрос №2228566
переработка, имею ли я право не выходить на работу, а работать только в соответствии с прописанными днями и часами в договоре.? спасибо.
Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Имеете. Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Мені прийшла така есемеска що робити?§AVTO-KIA§ Vitaemo Vas!!! NA vash nomer vipal priz:avto"Kia Cee'd".,info po tel:+38(099)727-07-51,+38(066)421-29-26;abo na saite www.avtokia.info
сентябрь 24, 2016 г.
Здравствуйте,купили некачественный алкоголь(разливное пиво с подозрительным осадком и вкусом),как нам вернуть потраченные средства?И возможно ли это?
Вопрос задан анонимно ноябрь 29, 2015 г.
Законна ли практика в школе и могут ли за не отработку не выдать аттестат?
май 23, 2014 г.