Здравствуйте . 02.11.16 г.нам вручили уведомления о существенном изменении условий труда , согласно которому в должностную инструкцию сторожа внесли изменения ,нам вменяют обязанности работу - вопрос №2239514

дворника( так как они его сократили) без всякой доплаты, да и в своё рабочее время ,(Если мы не подпишем это уведомление что мы согласны, то могут ли нас уволить автоматом ???? и обязаны ли мы его вообще подписывать ??? ) а мы дежурим в основном ночью и выполнить всю работу просто не возможно. Территория больницы в пределах 4 га. ,12 входов и выходов, зимой всё нужно огрести (с их слов мы должны выходить на работу по мере накопления снега, не зависимо от рабочего времени ), а летом выкосить всю территорию (хотя раньше для косьбы нанимали отдельно работников). У нас бессрочные трудовые договора по должности сторожа, предупредив нас за 2 месяца об изменении условий труда и при нашем не согласии работать в таких условиях, администрация больницы увольняет нас по ст.77 п.7 ч.1 Просим помочь и разъяснить сложившуюся ситуацию …… Могут ли вменить работу дворника, а при не согласии работать на новых условиях уволить? .

Вопрос задан анонимно декабрь 10, 2016 г.