Юриспруденция
Здравствуйте Могу ли я досрочно увольнение при сокращении штата по инициативе работника,Лидия - вопрос №2240165
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Можете. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Между работником и работодателем была достигнута договоренность о начале работы, и работник приступил к выполнению своих обязанностей. Однако через...
апрель 6, 2014 г.
Совпадают ли между собой электронные подписи руководителя организации, поставленные с использованием квалифицированного сертификата под отчетом в налоговую инспекцию и договором с подрядчиком?
Вопрос задан анонимно октябрь 13, 2016 г.
Я пополнил карту другого абонета через терминал EasyPay через какое время они будут на счете
Вопрос задан анонимно декабрь 9, 2015 г.