Юриспруденция
Добрый день! Мне нужен приказ о приеме на работу на период болезни основного работника - вопрос №2242721
Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Образец приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по <a class="s_8" style="box-sizing: border-box; color: #734c9b; cursor: pointer; text-decoration: none;" href="http://internet.garant.ru/#/document/179139/entry/3000">ОКУД</a>│ 0301001 │
Общество с ограниченной ответственностью "МИРАЖ" ├───────────┤
(ООО "МИРАЖ") по ОКПО│ 05555555 │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
┌────────────┬────────────────┐
│ Номер │Дата составления│
│ документа │ │
├────────────┼────────────────┤
<span class="s_10" style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">Приказ</span> │ 29-к │ 01.07.2011 │
<span class="s_10" style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">(распоряжение)</span> └────────────┴────────────────┘
<span class="s_10" style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"> о приеме работника на работу</span>
┌────────────────────────────┐
│ Дата │
┌───────┼────────────────────────────┤
Принять на работу │ с │ 01.07.2011 │
├───────┼────────────────────────────┤
│ по │ до выхода из отпуска по │
│ │ уходу за ребенком до 3 лет │
│ │бухгалтера Ивановой О.А., │
│ │ за которой в соответствии │
│ │с трудовым законодательством│
│ │сохраняется место работы │
└───────┴────────────────────────────┘
┌───────────────────┐
│Табельный номер │
├───────────────────┤
Петрову Ангелину Степановну │ 180 │
───────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
фамилия, имя, отчество
в бухгалтерию
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
структурное подразделение
бухгалтером
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
основная, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) 12 000 руб. 00 коп.
─────────────── ────
цифрами
надбавкой - руб. - коп.
─────────────── ────
цифрами
с испытанием на срок - месяца (ев)
─────────────────────────────
Основание:
Трудовой договор от "01" июля 2011 г. N 40/тд
─── ────────────── ── ────────────
Руководитель организации генеральный директор Ильин Ильин А.Б.
──────────────────── ────── ────────────────────
должность личная расшифровка подписи
подпись
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Петрова "04" июля 2011 г.
────────────────── ─── ────────── ──
личная подпись
Похожие вопросы
Выдаётся ли пособия один раз в год пенсионерам
Вопрос задан анонимно февраль 9, 2016 г.
Юриспруденция
остается ли служебное жилье после сокращения? если стаж работы составил 12лет
октябрь 28, 2014 г.
Юриспруденция
как узнать правильно ли мне начислили налог на землю
Вопрос задан анонимно октябрь 5, 2016 г.
Юриспруденция