Юриспруденция

Добрый день,куда обратиться,если задерживают зарплату? - вопрос №2244388

Вопрос задан анонимно декабрь 14, 2016 г.

  • Всего ответов: 2

  • Алексей Александрович  Дроздов - аватарка

    Алексей Александрович Дроздов

    5-й в Юриспруденции

    Организации три. Если задержка более 2 мес. то в следственный комитет( у вас в городе) так как могут против них возбудить ст.145.1 УК РФ -невыплата зарплаты.В иных случая гос.инспекция по труду(в областном центре) или прокуратура( у вас в городе)

    декабрь 14, 2016 г.
  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Смотря на сколько. Т.к. задержка более чем на 2 месяца — уголовное преступление (ст.145.1 УК РФ), если меньше, то административка (ст.5.27 КоАП РФ). В первом случае подаете заявление в Следственный комитет РФ и прокуратуру, во втором — в прокуратуру и трудовую инспекцию. Во всех случаях можно обратиться также в суд.

    Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

    P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

    декабрь 14, 2016 г.

Похожие вопросы

земельное право

январь 25, 2012 г.

Юриспруденция