Юриспруденция
Здравствуйте! Работодатель отстранил меня от работы без видимых причин, без приказа, просто прислав смс-сообщение, чтобы завтра я не выходила на работу.С тех пор прошла неделя.На мои звонки он - вопрос №2250392
отвечает, что занят и встретиться лично для беседы не может.Подскажите, законно ли это и как мне быть в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно декабрь 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Савельев, заключив с Николаевым договор,... - Тверская область
февраль 8, 2013 г.
Зарубежная фирма заключила с обществом с ограниченной ответственностью «Консульт» договор, по которому общество обязано было...
апрель 22, 2015 г.
12 декабря 2016 года мной было написано заявление по увольнению с занимаемой должности, подписано руководителем. Так же оформлено и подписано
декабрь 13, 2016 г.
здравствуйте, ко мне приехала в гости тётя из Армении на два -три месяца, у неё есть миграционная карточка, нужно ли её регистрировать, и если нужно, то как и где это делать?
Вопрос задан анонимно октябрь 4, 2016 г.
Громадянин С. залишив заповіт, яким розпорядився все належне йому майно (на суму 24 000 грн.) передати музею, присвяченому його діду. У нього залишилися син (21 рік, водій) та дочка ( 14 років,
Вопрос задан анонимно январь 10, 2016 г.