Юриспруденция
добрый день,денис! при увольнении по сокращению штатов за сколько месяцев должны уведомлять работника о сокращении и за сколько месяцев должны выплатить компенсацию? - вопрос №2253249
Вопрос задан анонимно декабрь 20, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ). Выходное пособие сначала получите за месяц, потом встанете на биржу труда, получите еще на месяц и если не найдете работу, то и за третий месяц.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
Польское рыболовное судно «Дельта-4» получило лицензию на добычу морских организмов на континентальном шельфе РФ. При проведении проверки было установлено, что на судне находится группа ученых
октябрь 11, 2016 г.
Решено
Обязательно ли оплачивать сессию, если не выходил и не был на ней?
июль 4, 2016 г.
Добрый вечер Максим! У меня вопрос, торговая компания на общем налогообложении, другая деятельность-услуги по науки...облагаются ли эти услуги НДС? Спасибо
Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2016 г.