Юриспруденция
Решено
Добрый вечер. Устроилась на работу в кампанию леруа мерлен. Отработала 2 недели. При подписании трудового договора было заявлено об испытательном сроке в 3 месяца. Сегодня узнала о своей - вопрос №2262515
беременности. Стоит ли говорить на работе об этом сейчас и могут ли меня уволить из за беременности по окончании испытательного срока? Заранее спасибо за ответ
декабрь 26, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Стоит предоставить справку о беременности. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. А согласно статье 261 Трудового кодекса РФ просто так уволить Вас не могут, разве что при ликвидации организации.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Выплатила 3 года в ППФ страхование.Возможно ли расторгнуть договор и вернуть деньги?
июль 4, 2016 г.
могут ли привлечь учителя к замене уроков без оплаты?
Вопрос задан анонимно ноябрь 27, 2015 г.
Добрый вечер.21 декабря подала заявление на увольнение по собственному желанию.22 ушла на больничный с ребёнком. мне предлагают оформить увольнение 9 января(14 дней истекают 3 января). законно ли это?
Вопрос задан анонимно декабрь 25, 2016 г.
как узнать есть у человека водительское удостоверение или нет
Вопрос задан анонимно октябрь 3, 2016 г.