Психология
Добрый день! Мне 27 лет,я замужем,в личной жизни все хорошо, есть любящие родители и отличные друзья. Меня только пугает то что никак не могу найти хорошую работу, постоянно меняю работу. Знаю, что - вопрос №2273738
работодатели не воспринимают таких как я всерьез, относятся с подозрением и считают что у таких людей проблемы. Помогите разобраться в чем моя проблема?(а может быть ее нет?). В 20 лет я начала подрабатывать при институте, в котором училась, на полставки, проработала там 2 года, ушла потому что хотелось больше денег, а зарплата там была 10 тысяч рублей.в этом месте мне очень нравился коллектив и начальник, но не устраивали оплата и род деятельности (я занималась продажами). Дальше я устроилась работать в юридическую компанию менеджером, очень обрадовалась когда меня студентку взяли туда работать, зарплата в несколько раз больше чем в предыдущем месте. Спустя несколько месяцев я стала замечать от руководителя нездоровый интерес к себе, он часто устраивал корпоративы после работы, уговаривал меня выпить с ним, приглашал танцевать, на новый год подарил телефон со словами- 'как ты можешь ходить с этим убожеством'. Я не знала кому пожаловаться, родителям стеснялась, подругам только, но они не могли мне дать нормальный совет, как совладат с начальником которому 54 года, а мне было 24.
январь 6, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Татьяна. Для начала, рекомендовал бы обратить внимание на следующие два аспекта:
1. Ясное и четкое определение для себя желаемой работы;
2. Взаимоотношения в коллективе.
Итак:
1. Исходя из Вашего описания, Вы пока еще не определили сами для себя, где и кем хотели бы работать, какая работа Вам нравится, и соответственно, сколько зарабатывать. Этот пункт возможно разобрать и решить путем консультации психолога, и/или тестов на профориентацию;
2. Вы увольнялись несколько раз из-за того, что отношения в коллективе были для Вас сложными, а порой доставляли и дискомфорт, как в случае с корпоративами и телефоном. И в этом вопросе, Вам стоит пересмотреть и подкорректировать модель поведения в контексте деловых отношений. Научиться устанавливать и придерживаться собственных границ зоны Вашего комфорта, и субординацию.
Проработав эти два пункта, Вы и найдете уже себе одну работу, по душе и на долго. Обращайтесь. -
Здравствуйте, Татьяна.
Вот смотрите, что получается. Когда вы искали работу за эти семь лет, вы ориентировались лишь на один критерий: зарплата. Но уже работая, начинали внутренне для себя выдвигать требования, чтобы ваша работа соответствовала и другим критериям. И не находя этого соответствия — увольнялись. И резонный вопрос к вам: Зачем вы шли работать там, где условия работы для вас не подходят по каким-то параметрам? Вы ведь все равно уволитесь. Что толкало вас на это?
Чтобы не менять работу, как перчатки, необходимо составить для себя список жестких критериев для отбора – то, что принципиально для вас должно быть в вашей работе, и тех критериев, где вы готовы проявить гибкость. И выбирать вакансии исходя из этих представлений.
Что такое для вас хорошая работа? Как вы это понимаете? Запишите подробно.
«Думаю, менять работу или меняться самой». Прочтите мой блог, он даст вам нужное направление для размышлений на тему собственных перемен.
www.liveexpert.ru/journal/view/2208725-kak-virastit-adekvatnuyu-samoocenku-chast4
Если захотите разобрать вашу ситуацию подробнее, пишите в чат. С благодарностью и уважением к вам.
Похожие вопросы
Решено
Живу с девушкой пол года.встречаемся год.у неё ребёнок от предыдущего брака.1.5 года.живём в достатке.всем чем надо я её обеспечиваю.постоянно помогаю по дому с ребёнком практически все время я
январь 4, 2017 г.
Решено
vip
Добрый день от меня ушел муж. Вернее я его выгнала в очередной раз, да это систематически. он сейчас меня обвиняет и ненавидит просто. готов убить за
июль 19, 2016 г.