Юриспруденция
Работал в эльдорадо продавец парт таймером причём заставляли работать весь день, был прогул щас грозятся уволить по статье и пустить информацию по СБ... боюсь идти писать заявление на увольнение что - вопрос №2284374
бы не отразилось в трудовой
январь 12, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Так как увольнение за прогул относится к дисциплинарному взысканию, к нему применяется определенный порядок в соответствии со ст. 192-193 ТК РФ.
От вас должны были затребовать письменное объяснение и ознакомить вас с соответсвующим приказом под роспись.
Если этого не было сделано, смело идите и пишите заявление об увольнении по собственному желанию.
Также могу предположить, что у вас «плавающий» график работы, о котором вас должны письменно уведомлять под роспись. Если не уведоомляли, факт вашего прогула в конкретный день достаточно сложно установить.
Похожие вопросы
если ребенку исполняется 7 лет, но в школу он ещё не ходит, имеет ли он право на бесплатный проезд да сентября месяца?
Вопрос задан анонимно февраль 28, 2016 г.
Юриспруденция