Юриспруденция

В нашей организации нет графика отпусков. Вопрос следующий: Работник 10.01.2017 года написал заявление на отпуск с 20.01.2017 года. За сколько дней - вопрос №2292162

должен быть оформлен приказ на отпуск? За сколько дней должен быть уведомлен работник с началом отпуска? Или после подачи заявления достаточно будет оформить приказ на отпуск за 3 дня и за 3 дня до начала отпуска уведомить работника?

январь 18, 2017 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Марина Александровна

27-й в

6 отзывов

Добрый день!
Во-первых, график отпусков должен быть составлен
во-вторых, уведомлять работника об отпуске не нужно, он об этом итак знает. Тут нет нарушений ТК РФ
достаточно оформить приказ. Приказ оформляется для начисления отпускных. Отпускные должны быть начислены и выплачены в течение трех дней до начала отпуска. Следовательно, Приказ оформляете не позднее 19.01.2017

Если моя консультация была Вам полезна, то прошу отметить мой ответ как «лучший».

январь 18, 2017 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i