Юриспруденция
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ухожу в отпуск с 13.03.17г. на две недели и хочу потом уволиться. По этому поводу у меня несколько вопросов: 1. Отпуск у меня льготный в 2017г. могу ли я им - вопрос №2299146
воспользоваться? 2. Когда мне написать заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели.
Вопрос задан анонимно январь 23, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если у вас есть право на льготный отпуск, конечно же вы можете им воспользоваться. Увольнение после льготного отпуска ничем не отличается от увольнения после обычного отпуска. Законом нет слова «отработка». Статья 80 Трудового кодекса РФ гласит: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Похожие вопросы
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.