Юриспруденция

Решено

Увольнение за прогул - вопрос №230101

Работник не появляется на работе с 03.02.2012 года. 25.02.2012 года ему направлено письмо о прибитие на работу и пояснения причин отсутствия на работе в срок до 29.02.2012 года. Он не появился и ничего не отписал. По телефону говорит что приедет с понедельника ( и так уже три недели) а то у него жена в больнице. Зарплата за февраль ему виплачена полностю, втабеле поставили ему все рабочие дни. Можна ли его уолить с 01.03.2012 за прогул.

Дополнение автора от март 19, 2012 г., 12:23:32

А прогулом ему считать 1.03.12

Петр март 19, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Татьяна - аватарка

    Татьяна

    10-й в Бизнесе

    Да ст.81 п.6а

    март 19, 2012 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

Профсоюзный комитет ОАО "Заря" объявил...

июнь 16, 2013 г.

Юриспруденция

Заставляют пройти полиграф

ноябрь 30, 2011 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Пособие по уходу за ребенком

декабрь 11, 2009 г.

Юриспруденция