Юриспруденция
Решено
Могу ли я уволиться с предприятия переводом на другое предприятие? Какая это статься ТК? - вопрос №2310649
Вопрос задан анонимно январь 31, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Работник может быть уволен в порядке перевода к другому работодателю на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Порядок увольнения в данном случае следующий: новый работодатель направляет письмо нынешнему работодателю о приглашении работника на новое место работы, а работник, в свою очередь, одновременно с этим подает нынешнему работодателю заявление о переводе его на работу к новому работодателю.
Таким образом, перевод работника по его просьбе или с его согласия к новому работодателю осуществляется путем достижения согласия трех участников процедуры:
— работника,
— нынешнего работодателя,
— нового работодателя.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Перед Вами ряд слов. Напишите, какое правовое понятие является обобщающим для этого ряда.Неустойка, залог, поручительство, обеспечительный платёж, удержание, задаток, независимая гарантия.
Вопрос задан анонимно январь 28, 2017 г.
Здравствуйте)вопрос такой:можно ли вернуть страховку по кредиту? При оформлении кредита в Россельхозбанке обязательным условием была страховка. на руках есть только Заявление на присоединение к
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2015 г.