Юриспруденция
сотрудника увольняют за грубое нарушение труд.дисципл., что писать в трудовой книжке: ст.77 или ст.81 - вопрос №2312347
Вопрос задан анонимно февраль 1, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
И то, и другое.
Согласно пункту 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 — далее Правил) при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Согласно пункту 16 Правил при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.
Юриспруденция
Решено
Как сократить графу "кем выдан паспорт"? Отделением по предоставлению государственных услуг гражданам Российской Федерации УФМС России по Архангельской области и Ненецкому Автономному
май 14, 2016 г.
Юриспруденция
Решено
vip
Проживала в зоне подвергшейся радиактивному загрязнению в следствии катастрофы на Чернобыльской АЭС (Тульская обл. город Щекино) с момента катастрофы по май 1988 года. Имею ли я право на снижение
сентябрь 25, 2014 г.
Юриспруденция
здравствуйте. меня часто вызывает следователь по уголовному делу я иду как свидетель, должна ли я каждый раз писать заявление что беру этот день за свой счет?
Вопрос задан анонимно февраль 1, 2017 г.
Юриспруденция