Юриспруденция
Здравствуйте! Принуждают уволиться по собственному желанию. А я не хочу. Грозят что нибудь "накопать". Как быть? - вопрос №2325164
Вопрос задан анонимно февраль 10, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Обзаведитесь доказательствами факта понуждения к увольнению и обращайтесь в надзорные органы и в суд за защитой трудовых прав. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
Решено
vip
Доброе утро. Подскажите пожалуйста что делать если человек получивший вид на жительство с пропиской в Москве переезжает в Подмосковье. Надо ли менять прописку если да то куда обращаться и какие нужны
февраль 10, 2017 г.
кто является иждивенцем для 80 летнего пенсионера?
Вопрос задан анонимно март 7, 2016 г.