Юриспруденция
Добрый день. Вопрос такой: устроился на работу 19.10.2015, в отпуск не ходил ни разу. Хочу написать заявление сегодняшним днем на компенсацию не использованного отпуска. Как правильно составить - вопрос №2333696
заявление?
Вопрос задан анонимно февраль 16, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год денежной компенсацией могут быть заменены лишь часть каждого такого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Допустим, Вы, согласно коллективному договору, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью четыре календарных дня. По каким то причинам вы не использовали ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с чем отпуск был перенесен на следующий год. В таком случае Вы может написать заявление о замене денежной компенсацией только 4 дня дополнительного отпуска (ст. 126 ТК РФ). Следовательно работодатель не вправе удовлетворить вашу просьбу. Но многие работодатели идут на нарушение и компенсируют.
Похожие вопросы
Перед Вами ряд слов. Напишите, какое правовое понятие является обобщающим для этого ряда.Неустойка, залог, поручительство, обеспечительный платёж, удержание, задаток, независимая гарантия.
Вопрос задан анонимно январь 28, 2017 г.
Юриспруденция
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
Юриспруденция
положена ли 13я зарплата сотруднику,уволившемуся по собственному желанию в
июль 30, 2014 г.
Юриспруденция
Решено
Закрыт
vip
300
Юридический статус документа. Что это? и правовые последствия
Вопрос задан анонимно январь 7, 2014 г.
Юриспруденция