Юриспруденция
Устроилась на работу. Испытательный срок - месяц, но без официального оформления. Как себя обезопасить и не остаться через месяц без денег? - вопрос №2336446
февраль 18, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, собирайте доказательства фактического допуска к работе, так как согласно ст. 67 ТК РФ
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Похожие вопросы
мне нужен тест для проверки знаний бухгалтера при приеме на работу.
Вопрос задан анонимно февраль 17, 2017 г.
Вопрос в сфере ЖКХ. С 2011г поставили в квартиру счетчики, сняли показания,после этого данные в Управ компанию не подавались, а оплата за горячую и холодную воду производилась по данным, я так
февраль 18, 2017 г.
vip
800
Как правильно составить агентский договор для работы по дропшиппингу?
ноябрь 6, 2014 г.
Сын работает на 1,5 ставки (1 ставка электрика и 0,5 ставки слесаря). До повышения МРОТ его общая зарплата составляла 7800 рублей. После повышения МРОТ 1 июля 2016 года зарплата сына не изменилась.
август 28, 2016 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.