Юриспруденция
Добрый день. Ситуация такая. Я вчера написал заявление на увольнение,то есть с 21.02.2017 по 7.03.2017. На что мне сказали,что я должен отрабатывать до 10 марта. Имеет ли работодатель право - вопрос №2341241
превышать срок отработки?
Вопрос задан анонимно февраль 22, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Без вашего согласия — нет. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Похожие вопросы
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
как вернуть страховку по кредиту. кредит еще не погашен. всю ли страховку вернут?
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста , можно ли устроиться в другом городе без временной прописки вообще?ДЕло в том, что я постоянно прописана в одном городе ,а собираюсь переехать в другой Волгоград
Вопрос задан анонимно февраль 21, 2017 г.