Юриспруденция

Отпуск за свой счёт - вопрос №234190

Добрый вечер.Такой вопрос.у нас на фирме запретили брать дни за свой счёт.Заставляют писать заявление в счёт отпуска.Законно ли это?

март 23, 2012 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Ваш юрист

22-й в Юриспруденции

5.0 108 отзывов

Здравствуйте, Елена.

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

С уважением.

март 24, 2012 г.

Похожие вопросы