Юриспруденция
я отработал в компании менее 3 месяца, должен ли работодатель заплатит мне при увольнению компенсацию за неотгуленный отпуск - вопрос №2347849
Вопрос задан анонимно февраль 27, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да, должен. За каждый полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если отработано больше половины месяца, происходит округлению в сторону целого месяца; если меньше, то месяц отбрасывается.P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Юриспруденция
vip
800
Как правильно составить агентский договор для работы по дропшиппингу?
ноябрь 6, 2014 г.
Юриспруденция
правда ли, что в Сбербанке сейчас не возвращают страховку при досрочном погашении кредита?
Вопрос задан анонимно декабрь 21, 2015 г.
Юриспруденция
Маршрут поездки: Минск - страна Басков (на 4 дня) - остров Санта-Мария (на 5 дней) - остров Ла-Гомера (на 5 дней) - остров Корву (на 4 дня) - Минск. В этом году была открыта однократная польская
Вопрос задан анонимно февраль 25, 2017 г.
Юриспруденция