Юриспруденция
Здравствуйте. Правомерно ли дисциплинарное взыскание (лишение премии) за невыполнение обязанностей не входящих в должностные обязанности? - вопрос №2352293
Вопрос задан анонимно март 2, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Лишение премии очень редко в настоящее время является дисциплинарным взысканием. Как правило она начисляется в качестве поощрения за качественное выполнение обязанностей и выполнение дополнительных поручений.
-
Здравствуйте! Лишение премии — не является дисциплинарным взысканием. Порядок начисления и выплаты премии должен регулироваться Положением об оплате труда и премировании, разработанном на предприятии. Ст.60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. В связи с изложенным, работодатель не вправе лишать премии за работу, которая не обусловлена трудовым договором.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Закрыт
vip
300
Может ли вуз отказать в обучении в вузе по ускоренной программе?
ноябрь 27, 2013 г.
можно ли передвигаться по територии заказника? нечего не добывая там. сегодня дали штраф что я просто там проезжал.
ноябрь 21, 2015 г.