Юриспруденция
Добрый день. Я бывший работник банка ВТБ 24 (ПАО), работая в банке оформила ипотечный кредит как сотрудник под пониженную процентную ставку(10,6%). - вопрос №2353625
01.10.2015 года уволена по сокращению штатов (в трудовой запись сог-но ст.81 ТК РФ). 01.02.2017 года без уведомления, по ипотечному кредиту банк повышает процентную ставку на 13.7%, объясняется это тем, что в договоре прописано «4.2.1 В случае прекращения трудового договора, заключенного Заемщиком с юридическим лицом, входящим в группу ВТБ, по основаниям, предусмотренным сч.77 ТК РФ, Базовая процентная ставка подлежит изменению с даты начала очередного Процентного периода, следующего за датой прекращения указанного трудового договора (если Кредитор был уведомлен об этом ее наступления), или за датой, в которую Кредитору стало известно о прекращении указанного договора (во всех остальных случаях), и устанавливается в размере: 14,7% процентов годовых». Фактически процент подняли до 13.7%. Правомерны ли действия банка? Спасибо.
март 3, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Формально на первый взгляд нарушения законодательства здесь нет. Однако, ссылка на статью 77 ТК РФ и применение в Ваших отношениях с банком в полном объеме, на мой взгляд, является кабальной, поскольку трудовой договор прекращен по инициативе работодателя. Вместе с тем, надо оценивать ситуацию и возможные перспективы оспаривания действий банка конкретно применительно к деталям Вашего увольнения. При желании обращайтесь в чате.
Похожие вопросы
Выписка из ЕГРН об обобщенных правах залогодателя и членов их семьи на объекты недвижимости на территории РФ,какой срок изготовления такой выписки,какая стоимость?
март 16, 2016 г.
Как вступить в дело об банкротстве на стадии конкурсного производства?
август 27, 2014 г.
Решено
Закрыт
vip
1000
Управляющая компания требует заключить договор строго на её условиях, некоторые из которых меня не устраивают. Как быть, кто поможет?
сентябрь 6, 2015 г.