Юриспруденция
трудовой спор - вопрос №238324
Здавствуйте!!! Прошу консультации.Бригадой(3 человека) пришли устраивавться на работу монтажниками окон и ПВХ панелей. Не заключая с нами ни тр.договора, ни договора подряда дали нам большой заказ в МУПе на 20 окон, аргументируя тем, что после этого нас возьмут на постоянную работу. После окончания всех работ, работодатель не оформляет нас на работу и не рассчитывается за заказ. Вопрос: что нам делать?
март 29, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Валерий! Обращайтесь в суд и доказывайте, что работали там-то, был такой-то заказ, выполнили, стоимость 30 т.р. Понадобится экспертиза, если работодатель будет отрицать стоимость
-
Валерий, здравствуйте.
У вас непростая ситуация.
Но далеко не безнадежная.
Первое.
Побеспокойтесь о доказательствах того, что вы работали, с вами была устная договоренность и что работодатель не оформляет вас. Доказательствами может быть многое. Для конкретной рекомендации требуется более подробная информация.
Второе.
Требуется определить как вести себя далее.
— а) писать жалобы, б) обращаться в суд или в) грамотно повторно провести переговоры с работодателем?!!!
Жалобы, Заявления должны быть ЮРИДИЧЕСКИ грамотно оформлены. Исковые требования обоснованы расчетами. Лучше всего это сделает профессиональный юрист.
Надумаете писать заявления сами — прочтите эту информацию о наиболее распространенных ошибках заявителей. Читать ЗДЕСЬ.
Валерий, будут еще вопросы — задавайте в чате.
Предварительно взгляните на мой профиль — www.liveexpert.ru/e/svr1952
Похожие вопросы
сколько будет храниться информация об административном правонарушении
август 25, 2011 г.