Юриспруденция
здравствуйте, скажите, пожалуйста, при написании заявления об увольнение, должен ли я ставить число, высчитывая 2 недели отработки? или же эта отработка автомаичекси начинается на следующий день - вопрос №2387819
после подачи заявления
Вопрос задан анонимно март 27, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Согласно требованиям ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Поэтому Вам надо не только поставить дату написания заявления, но и зарегистрировать это заявление у секретаря. Дату увольнения в данном случае «высчитывать» не надо. По истечении 2-х недель Вы вправе прекратить работу и потребовать от работодателя полный расчет и трудовую книжку.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Нужно ли писать заявление в налоговую на льготу по налогу на квартиру при выходе на пенсию?
Вопрос задан анонимно ноябрь 29, 2015 г.
Существует ли база данных о пересечении границы РФ иностранными гражданами? Если к примеру иностранец пересекал границу 3 года назад, после этого выбросил миграционную карту, а теперь необходима
Вопрос задан анонимно июль 23, 2016 г.
здравствуйте имеет ли право работодатель изменить график работы без предупреждения. приказов просто на словах я работаю сутками а с первого ноября мне установили 5 ти дневную рабочую неделю
Вопрос задан анонимно октябрь 24, 2016 г.