Сокращение на работе - вопрос №23885

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. ребенку сейчас 1,7 мес. Организация, в которой я работала экономистом, реорганизуется: становиться филиалом вышестоящей организации и бухгалтерия становится централизованной, т.е. весь штат нашей бухгалтерии сокращают. А  бухгалтерия будет только в другом городе. Сейчас меня заставляют подписать уведомление о том, что при выходе из декретного отпуска меня уволят.Это законно? И как дальше мне вести себя в этой ситуации? Сейчас, отказавшись подписать это уведомление, они говорят о том, что будут предлагать перезаключить трудовой договор, уже с вышестоящей организацией. Не будет ли это означать, что они переведут меня работать в другой город, а так как я не смогу туда переехать и соответственно ходить на работу, меня просто уволят при выходе из декрета. Пожалуйста помогите!!! Что делать?

апрель 27, 2010 г.