Юриспруденция
По труддоговору Работодатель обязуется составлять график работы, максимум 9 часов работы в день. А Работник обязан работать по составленному графику. Вопрос: обязан ли Работодатель учитывать интересы - вопрос №2391036
Работника, например, если Работник просит составить график на 5 часов в день, а не на весь максимум?
Вопрос задан анонимно март 29, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
нет конечно, что значит просит))) он подписал договор
-
Добрый день, нужно знать категории работника, возможно у него есть право на сокращенный/неполный рабочий день и работодатель обязан учитывать его требования.
Похожие вопросы
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
vip
Можно ли пользоваться машиной если она у меня на ответственном хранении?
март 21, 2015 г.
Если украл из магазина на 500 рублей, уголовная ответственность будет? 16 лет, 2 человека было Полиция приезжала
Вопрос задан анонимно декабрь 26, 2015 г.