Юриспруденция
здравствуйте. у меня два вопроса в области трудового права. первый: - при составлении графика отпусков на 2017г. меня не ознакомили с ним и мое - вопрос №2391581
мнение по поводу в какой месяц мне нужен отпуск не спрашивалось. могу ли я теперь полагать, что в 2017г. я могу взять отпуск в любой удобный для меня момент. второй: — работаю в ОАО «РЖД» с 2008г. по настоящее время. с 2008г. по 2015г. работал в должностях осмотрщика-ремонтника вагонов(ОРВ) и старшего осмотрщика вагонов (вредность — работа связана с движением поездов и работа в неудобной позе). в августе 2015г. переводом ушел работать в приемщики вагонов (как мне сказали без вредности). в ноябре 2016г. вернулся переводом в должность ОРВ (все так же работа связана с движением поездов и работа в неудобной позе) но на другую станцию. на станции где я работаю не платят за вредность ссылаясь на решение какой-то там комиссии. как я понял, что комиссия не нашла вредных производственных факторов (только как работу связанную с движением поездов элементарно не заметили мне не понятно). но вопрос не в этом. в свободном доступе в сети Интернет размещен Коллективный договор на 2017-2019гг.
март 29, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, Вы можете требовать, но обязать работодателя предоставить их Вам может только суд.
Поговорите с отделом кадров, в случае отказа обратитесь в трудовую инспекцию и суд.
Похожие вопросы
Здравствуйте! С какого момента начисляется пенсия- подачи документов,или наступления возраста?
декабрь 28, 2015 г.
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.