Юриспруденция
Егор, подскажите пожалуйста. При увольнении сотрудника ему обязаны выдать справки. В каких справках форма регламентирована законом? - вопрос №2394115
Вопрос задан анонимно март 31, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Документы, которые работодатель обязан выдать работнику отражен в ст. 62 ТК РФ.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Надеюсь, что своим ответом Вам помог.
Похожие вопросы
ПОМОГИ ПОЖАЛУЙСТА РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ГП Между коммерческим банком «Волга» и кооперативом «Новый посев» был заключен кредитный договор, по которому
сентябрь 11, 2016 г.
Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с
Вопрос задан анонимно ноябрь 4, 2016 г.