Юриспруденция
трудовое право - вопрос №239466
Здравствуйте! Нужна Ваша помощь. В учреждении культуры работают 3 человека кассир, контроллер, гардеробщица. Ранее они работали несколько дней в будни, во время работы тренажерного зала и по воскресениям, при проведении культурных мероприятий, в данный момент, в связи с подготовкой и проведением ремонта, тренажерный зал не работает. То есть осталась только работа по воскресениям. Уменьшать ставку, снижать зарплату жалко. Каким законным
март 30, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.
vip
Законно работодателем занижать зп на испытательном сроке, а также не выплачивать деньги за замещение другой должности и не выплатить три оклада при увольнении по соглашению?
февраль 27, 2020 г.
Здравствуйте 2 недели перед своим увольнением по поручению руководителя своего отдела (имеется соответствующее поручение в электронном письме с уведомлением начальника отдела кадров) занимался работой
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2020 г.